По инициативе генерального директора УК «Уральская Сталь» в первую очередь подняли заработок рабочим, чьи зарплаты были самыми низкими.

Одним из главных направлений работы группы компаний является осуществление комплексной социальной поддержки. Руководство предприятия прилагает все усилия, чтобы повседневная жизнь его сотрудников была как можно более комфортной.

Генеральный директор УК «Уральская Сталь» Денис Сафин уверен, что главная ценность предприятия — это его коллектив. Именно по инициативе руководителя реализуются социальные проекты, а также растёт оплата труда.

Денис Сафин неоднократно отмечал, что «Уральская Сталь» — это в первую очередь люди Благополучие рабочего коллектива и их семей являются одним из приоритетных направлений в дальнейшем развитии комбината.

За последние 12 месяцев зарплату работникам компании поднимали дважды. Особое внимание уделили тем, чей заработок был самыми низким. В ряде позиций рост оплаты труда составил 22%. Специалисты самых тяжёлых и востребованных профессий получают премии на постоянной основе.

Сначала июля зарплата сотрудников предприятия выросла на 5-7%, а у тех, кто зарабатывал меньше 80 тысяч рублей — на 12%.

Компания намерена не только продолжать поддерживать выбранную стратегию, но и готовится к расширению мер поддержки. Об этом в ходе мартовской прямой линии с коллективом комбината сообщил лично Денис Сафин.

Он рассказал, что вводится система ежемесячных премий. Кроме того, увеличится бюджет, предусматривающий дотации на питание. Также для сотрудников комбината организовали бесплатный проезд в новых городских трамваях и оплату абонемента в бассейн.

Не обошли вниманием и семьи сотрудников. Родители, чьи дети ходят в детские сады Оренбургской области, получат ежеквартальную 50% скидку на оплату услуг дошкольного учреждения. А школьникам подарят брендированные рюкзаки, сумку для сменной обуви набор канцелярии к 1 сентября.

Не забывает Денис Сафин и о жителях Новотроицка. В городе регулярно проходят разнообразные мероприятия, призванные создать комфортную городскую среду. Например, в конце июня состоялось празднование Дня молодёжи. При поддержке компании прошла велогонка и спортивный фестиваль, которые собрали на центральной площади более тысячи человек всех возрастов.

_{Источник фото: fnpk82new.ru}