Аналитики ГлобалКрас.ру составили рейтинг застройщиков и девелоперов компаний Краснодарского края результатам их деятельности во втором квартале 2022 года. Цель создания рейтинга — проведение оценки состояния информационного поля, которое формируется медиаресурсами и пресс-службами организаций.

Формирование списка из 10 самых медиаактивных компаний осуществлялось на основании анализа контента информационной базы сайта.

Мы не первый раз проводим рейтинг медицинских центров и клиник в Краснодарском крае, поэтому нам, как представителям интернет-СМИ, прежде всего интересно увидеть будущую динамику рейтинга, изучить как меняются позиции медицинской организации с течением времени.

Сравнивая результаты текущего и предыдущего рейтингов специалисты “ГлобалМедиа” отмечают следующие изменения:

1. Состав участников рейтинга не изменился. 
2. Изменился лидер рейтинга. Поменялись местами AVA group (1 место) и ЮгСтройИнвест (4 место).

О рейтинге застройщиков и девелоперов 

Рейтинг застройщиков и девелоперов представляет собой результат изучения информационной среды, которую создает вокруг себя конкретная организация на определенной территории посредством сети Интернет.

Рейтинг застройщиков и девелоперов Краснодарского края 2 квартал 2022 года (топ-10)

1. AVA group
2. Девелопмент-Юг
3. DOGMA
4. ЮгСтройИнвест
5. ДОННЕФТЕСТРОЙ
6. Инсити
7. Семья
8. АльфаСтройКомплекс
9. ЕкатеринодарИнвест-Строй
10. ВКБ-Новостройки

Полная версия рейтинга

Методика

1. В рейтинге участвовали застройщики и девелоперы, функционирующие на территории Краснодарского края. 
2. Рейтинг построен специалистами ГлобалМедиа на основе комплексного анализа активности структурных подразделений компании, а именно: маркетинговая (PR) и HR - службы.
3. Период исследования: апрель-июнь 2022 г.
4. Данные для рейтинга рассчитаны 01.07.2022 г.
    

Какие показатели брали в расчет: 

Показатели активности маркетинговой (PR-службы):

• количество размещаемой медийной рекламы;
• количество публикуемых новостных материалов в сети Интернет и их качество (информационный повод, уникальность, объем, ссылки, фотографии и т.д.);
• количество зарегистрированных персон компании;
• наличие комментариев (по широкому спектру вопросов) от первого лица;
• количество упоминаний компании, ее персон;
• наличие зарегистрированной карточки организации в каталоге (вертикальные и горизонтальные связи организации).

Показатели активности HR-службы:

• соотношение количества закрытых и открытых вакансий.

По словам директора ГлобалКрас.ру по корпоративным отношениям Потаповой Алены: «Одним из самых важных вопросов в этой работе является сохранение актуальности рейтингов. В связи с этим все без исключения данные подвергаются проверкам на регулярной основе ежеквартально. Пользователи могут ознакомиться с рейтингами за конкретный период в соответствующих рубриках. Результаты анализа представлены в глобальном ключе с целью обеспечения наиболее комфортного восприятия информации».