Аналитики ГлобалКрас.ру составили рейтинг медицинских центров и клиник Краснодарского края по результатам их деятельности в течение второго квартала 2022 года. Цель создания рейтинга — проведение оценки состояния информационного поля, которое формируется медиаресурсами и пресс-службами организаций.

Формирование списка из 10 самых медиаактивных медицинских учреждений осуществлялось на основании анализа контента информационной базы сайта.

Мы не первый раз проводим рейтинг медицинских центров и клиник в Краснодарском крае, поэтому нам, как представителям интернет-СМИ, прежде всего интересно увидеть будущую динамику рейтинга, изучить как меняются позиции медицинской организации с течением времени.

Сравнивая результаты текущего и предыдущего рейтингов специалисты “ГлобалМедиа” отмечают следующие изменения:

1. Изменился лидер рейтинга. ГБУЗ "ККБСМП" переместилась на 1 место, КБЛ - на 3 место.
2. Клиника "В Надежных руках" покинула топ-10. 
3. Новым участником рейтинга стала клиника Chalet Sante (4 место).

О рейтинге медицинских центров и клиник

Рейтинг медицинских центров и клиник представляет собой результат изучения информационной среды, которую создает вокруг себя конкретная организация на определенной территории посредством сети Интернет.

Рейтинг медицинских центров и клиник Краснодарского края 2 квартал 2022 года (топ-10)

1. ГБУЗ "ККБСМП"
2. Helix
3. КБЛ
4. Chalet Sante
5. Согаз Медицина
6. МНТК "Микрохирургия глаза" имени академика С. Н. Федорова
7. Инвитро
8. WMT
9. МЛЦ
10. Сити Клиник

Полная версия рейтинга

Методика

1. В рейтинге участвовали медицинские центры и клиники, функционирующие на территории Краснодарского края.
2. Рейтинг построен специалистами ГлобалМедиа на основе комплексного анализа активности структурных подразделений медицинских учреждений, а именно: маркетинговая (PR) и HR - службы.
3. Период исследования: апрель-июнь 2022 г.
4. Данные для рейтинга рассчитаны 01.07.2022 г.

Какие показатели брали в расчет: 

Показатели активности маркетинговой (PR-службы):

• количество размещаемой медийной рекламы;
• количество публикуемых новостных материалов в сети Интернет и их качество (информационный повод, уникальность, объем, ссылки, фотографии и т.д.);
• количество зарегистрированных персон компании;
• наличие комментариев (по широкому спектру вопросов) от первого лица;
• количество упоминаний компании, ее персон; 
• наличие зарегистрированной карточки организации в каталоге (вертикальные и горизонтальные связи организации).

Показатели активности HR-службы:

• соотношение количества закрытых и открытых вакансий.

По словам директора ГлобалКрас.ру по корпоративным отношениям Потаповой Алены: «Одним из самых важных вопросов в этой работе является сохранение актуальности рейтингов. В связи с этим все без исключения данные подвергаются проверкам на регулярной основе ежеквартально. Пользователи могут ознакомиться с рейтингами за конкретный период в соответствующих рубриках. Результаты анализа представлены в глобальном ключе с целью обеспечения наиболее комфортного восприятия информации».